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【気になるニュース】法的に出世拒否はできない。

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yahooニュースでは気になる記事を見かけた。

日本経営協会の調査によると、入社3年前後の社員の37.4%が「昇進したくない」と3人に1人超が希望していない。その理由としては、「責任を負いたくないから」とか、「現場で仕事を続けたい」とか、「残業代がつかなくなって、むしろ収入が減るから嫌だ」とか、いろいろ理由はあるみたいです。ではそれを拒否できるのか。

民間企業の人事部で8年間働いた経験があり、人事労務に詳しい弁護士の神内伸浩さんに伺った。「人事権は使用者側にあるので、法的には拒否できませんね。公務員の場合、家庭の事情や精神的ストレスなどの理由で降格を認める『希望降任制度』がありますが、民間企業にこうした制度は私が知る限り、存在しません。人事を拒めば、懲戒処分の対象になり得ます」

yahooニュース:出世しない権利、認めてもらえる?より

上記より「法的には拒否できない」みたいですね。でも現実はどうなのか。実際には当人の意を組んで決めることが多い。辞令を出す前に直属の上司から打診をされることが多く、実際に懲戒などは最終手段だということです。

つまり、法的にはできないが、現実では考慮される企業もあるということなんですね。出世だけでなく、人事権は使用者側にあるということは出世以外にも転勤などの異動も拒否はできないということですね。

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